2026年云南师范大学基础教育集团人才招聘公告

云南师范大学基础教育集团现面向全国公开招聘一批高水平、高素质的教育管理人才 和学科骨干教师。

云南师范大学基础教育集团自 2011 年 12 月成立以来，确立了“ 办好人民满意的教育， 服务云南基础教育 ”的核心宗旨。在发展路径上，集团坚持顶层设计与战略引领，主动将自身发展融入国家战略及云南“ 3815 ”发展蓝图，通过实施学校“ 151 战略行动计划”，构建了合作办学、教育帮扶与教育托管相结合的多元化办学体系。截至目前，集团已在昆明、昭通、大理等 14 个州（市）、 31 个县（市、区）建立了 60 余个办学点，服务师生 逾 14 万人。集团通过输出先进的教育理念与管理模式，有效优化了边疆民族地区的教育生态，在促进教育公平、提升区域教育质量方面发挥了重要的示范与辐射作用。

1. 高中、初中、小学管理干部（含银龄管理干部） 若干名；

2. 骨干教师（含银龄骨干教师）：

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 9 门学科骨干教师 若干名；

初中 语文、数学、英语、物理 4 门学科骨干教师 若干名；

小学语文、数学、英语 3 门学科骨干教师 若干名。

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向；遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，热爱教育事业，志愿在边疆地区长期从事教育工作。

2. 具备 本科及以上学历。

3. 具有中小学高级及以上专业技术职称。在教学一线成绩优异者可适当放宽。

4. 应聘者年龄原则上不超过 63 周岁。

5. 管理干部应在县级及以上中小学（含高 中）担任过书记、校长、副书记、副校长、中层管理干部等管理职务。骨干教师应长期从事一线教学工作，所教班级或所带年级的教学业绩突出。

三、 薪酬待遇及工作去向

（ 一 ）在职中学管理干部及骨干教师

1. 需派往云南省各县域的县级中学工作。劳动合同期限 首签为一年 ，如双方协商一致，可续签劳动合同。

2. 根据工作性质 和 任务，待遇从优。

1. 需派往云南省各县域的县级中学工作。聘用期限 首签 为 一 年 ，如双方协商一致，可续签聘用合同。

应聘人员可登录云南师范大学基础教育集团门户网站 ， 按以下流程进行报名 （ 不接受现场、短信或来电报名 ） ：

（一）由云南师范大学基础教育集团严格按照招聘基本条件、应聘人员的实际情况及具体工作需要分批次进行资格审核，根据岗位需求量择优进入 综合考核 环节。

（二）资格审查合格进入 综合考核 环节人员将由工作人员电话通知本人，请应聘者注意保持电话畅通。

综合考核 由云南师范大学基础教育集团具体组织实施。 全面考察 应 聘 人 员的 政治素质、师德师风、业务能力、工作实绩及身心健康 水平 等，具体考核流程与评价标准由集团另行制定 。 考核 结果作为确定聘用的主要依据。 考核 不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

（一）在办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时情况不符的，云南师范大学基础教育集团有权与聘用人员解除聘用合同。

（二）本公告长期有效，未尽事宜由云南师范大学基础教育集团负责解释。

（一）咨询电话： 杨 老师 1 5208716745 戈老师 19988595408

工作时间： 工作 日 上午 8:00-12:00 ； 下午 14:00 -17:00

（二）监督电话： 0871- 65512781

云南师范大学基础教育集团

2026 年 1 月 20 日